PM02.Gs16.M_01215155.T3

https://www.youtube.com/watch?v=w6hCUYTh3sg

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

ANALISA STRATEGIK PT. GUDANG GARAM

Gambar
A.    PROFIL PERUSAHAAN               Perusahaan rokok Gudang Garam adalah salah satu industri rokok terkemuka di tanah air yang telah berdiri sejak tahun 1958 di kota Kediri, Jawa Timur. Hingga kini, Gudang Garam sudah terkenal luas baik di dalam negeri maupun mancanegara sebagai penghasil rokok kretek berkualitas tinggi. Produk Gudang Garam bisa ditemukan dalam berbagai variasi, mulai sigaret kretek klobot (SKL), sigaret kretek linting-tangan (SKT), hingga sigaret kretek linting-mesin (SKM). Bagi Anda para penikmat kretek sejati, komitmen kami adalah memberikan pengalaman tak tergantikan dalam menikmati kretek yang terbuat dari bahan pilihan berkualitas tinggi. 1958 Gudang Garam Ditemukan Adalah titik berdirinya perusahaan rokok Gudang Garam yang bermula dari sebuah industri rumahan. Produk kretek yang diproduksi pertama kali adalah SKL dan SKT. CATUR DHARMA             ...
Baca selengkapnya

ELINA POK (TOPIC 7)

Beberapa p enyimpangan perilaku pekerja yang terjadi di perusahaan diantaranya : 1. Sering datang terlambat dan bolos kerja Karyawan yang sering datang terlambat hampir selalu menyalahkan kemacetan sebagai penyebab mereka terlambat tiba di kantor. Anda tidak bisa terus menerus menggunakan alasan ini ketika ditanyakan atasan. Atasan menganggap bahwa Anda seharusnya cukup pintar untuk memperkirakan waktu perjalanan dari rumah ke kantor, apalagi jika rumah Anda cukup jauh dari kantor atau ketika musim hujan. Jika Anda sulit bangun pagi, usahakan untuk tidak begadang atau tidur terlalu larut malam. Ada lagi kebiasaan yang lebih parah daripada sering datang terlambat ke kantor, yaitu sering bolos kerja. Karyawan yang sering bolos selalu menggunakan berbagai macam alasan untuk tidak pergi kerja, misalnya anak sakit, rumah kebanjiran, kendaraan mogok, dan sebagainya. Ketahuilah lama-kelamaan rekan kerja dan atasan Anda akan kehilangan rasa percaya terhadap alasan-alasan yang Anda ...
Baca selengkapnya